Bestyrelsen
Bestyrelsens honorar reguleres årligt efter et standardberegnet lønindeks fra Danmarks Statistik.
Sophus Vørsing
Bestyrelsesformand
Repræsentant for gruppe 2, som repræsenterer de almene boligorganisationer. Sophus kommer fra Sydkystens Boligselskab (Sydbo).
Honorar 2025: 107.417 kr./år
Marc Genning
Næstformand
Repræsentant for gruppe 1, som repræsenterer Greve Kommune.
Honorar 2025: 53.708 kr./år
René Fuglsang
Bestyrelsesmedlem
Repræsentant for gruppe 2, som repræsenterer de almene boligorganisationer. René Fuglsang kommer fra Vridsløselille Andelsboligforening (VA).
Honorar 2025: 20.826 kr./år.
Anders Engell
Bestyrelsesmedlem
Repræsentant fra gruppe 3 som repræsenterer de øvrige andelshavere. Anders Engell kommer fra Grf. Greve Strandby.
Honorar 2025: 20.826 kr./år.
René Kloe
Bestyrelsesmedlem
Repræsentant for gruppe 2, som repræsenterer de almene boligorganisationer. René Kloe kommer fra Greve Boligselskab.
Honorar 2025: 20.826 kr./år.
Bente Puggaard
Bestyrelsesmedlem
Repræsentant for gruppe 2, som repræsenterer de almene boligorganisationer. Bente Puggaard kommer fra Greve Boligselskab.
Honorar 2025: 20.826 kr./år.
Frederik Thorsen
Bestyrelsesmedlem
Repræsentant for gruppe 3, som repræsenterer de øvrige andelshavere. Frederik Thorsen kommer fra Lærkehegnet l.
Honorar 2025: 20.826 kr./år.
Kodeks for godt bestyrelsesarbejde
Redegørelse for anbefalingerne for godt bestyrelsesarbejde
Bestyrelsen i Greve Fjernvarme A.m.b.a. har senest i juni 2025 evalueret kodeks for godt bestyrelsesarbejde. En redegørelse for evalueringen kan læses i dokumentet herunder.
Bestyrelsen evaluerer kodeks for godt bestyrelsesarbejde minimum én gang årligt.
Kodeks for godt bestyrelsesarbejde
Kodeks for godt bestyrelsesarbejde er 24 anbefalinger til forbrugerejede forsyningsselskaber udgivet af brancheforeningerne Dansk Fjernvarme og Danske Vandværker.
De 24 anbefalinger er fordelt inden for:
- Aktivt ejerskab
- Bestyrelsens opgaver og ansvar
- Bestyrelsens sammensætning og kompetencer
- Bestyrelsens samarbejde
- Transparens og honorering
- Samspil mellem bestyrelse og daglig ledelse
Anbefalingerne for det gode bestyrelsesarbejde i de forbrugerejede vand- og fjernvarmeselskaber har fungeret siden 2018. Der er i denne periode kommet fokus på yderligere emner eksempelvis cybersikkerhed, digitalisering, grøn omstilling og bæredygtighed. Derfor har de to brancheforeninger Dansk Fjernvarme og Danske Vandværker opdateret anbefalingerne i 2023, så de fortsat kan fungere som inspiration og støtte for det lokale bestyrelsesarbejde.
Du kan læse mere om anbefalingerne på Dansk Fjernvarmes hjemmeside: Direkte link.
